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Nuestras Áreas de Competencia

Por medio de nuestros colaboradores y las alianzas estratégicas que coordinamos podemos ofrecer servicios y soluciones en áreas clave de operación de una empresa
Capital Humano

En B2B somos soluciones integrales altamente tecnológicas en Recursos Humanos adaptándolas a cada una de las necesidades de nuestros clientes. ​Buscamos desarrollar y complementar tu área de Recursos Humanos con metodologias probadas e innovadoras. Cubrimos todos los puntos de estadio de un colaborador en la empresa, desde su reclutamiento, su percepción de la empresa, lo evaluamos y cómo se le capacita y desarrolla su potencial e incluso hasta la salida del mismo de la organización.

Legales

En el ámbito legal nos especializamos en los aspectos vitales de la operación del negocio en materia de Capital Humano y asuntos laborales, aquellos que garantizan el cumplimiento de obligaciones y permiten responder a los requerimientos o distintos actos de colaboradores o de las autoridades de la manera más adecuada.

Automatización de RH

Automatiza tus procesos de RRHH en una sola plataforma

Yomp 2.0 revoluciona la automatización de Recursos Humanos integrando procesos clave como reclutamiento, evaluación, nóminas y formación en una plataforma. Con su interfaz intuitiva, facilita la gestión de datos, mejora la toma de decisiones y optimiza tiempos operativos. Automatiza tareas repetitivas, garantizando cumplimiento normativo y precisión. 

Linea de Denuncia

​Una línea de denuncia es un canal seguro y confidencial para informar sobre actividades irregulares o ilegales en una organización. Disponible las 24/7, permite a los denunciantes comunicar situaciones, presentar evidencia y mantener su anonimato.

Prevención de fraude

El servicio de prevención de fraude protege a las empresas mediante tecnologías avanzadas de análisis de datos, detección de patrones sospechosos y monitoreo continuo de transacciones. Identifica riesgos en tiempo real, bloquea actividades fraudulentas y proporciona reportes detallados para mitigar pérdidas. Ofrece seguridad proactiva y personalizable, asegurando la confianza y continuidad operativa de las organizaciones.

Gobierno Corporativo

En materia de Gobierno Corporativo en la introducción, formación y operación del Sistema que le brindará el equilibrio entre los Accionistas, el Consejo de Administración y la Administración, con el cual la empresa potencializa los beneficios de la Institucionalización.

Control Interno

​A través del fortalecimiento  de los sistemas de control interno y la documentación de Políticas y Procedimientos contribuimos al logro de los objetivos estratégicos de nuestros clientes

Empresas familiares

Existen más de 5 millones de empresas familaires en México, de estas más de 90% son empresas familiares y el reto a que todas estas se enfrentan es el lograr una transición exitosa de una generación a otra.

Sustentabilidad

La sustentabilidad en una empresa promueve prácticas responsables que equilibran el bienestar de los colaboradores, la rentabilidad y el cuidado ambiental. Incluye programas de desarrollo profesional enfocados en competencias verdes, fomento de una cultura organizacional sostenible, gestión eficiente de recursos humanos para reducir impactos ambientales y alineación con objetivos de sostenibilidad corporativa, fortaleciendo la responsabilidad social y el compromiso ético.

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